Kadry i płace 2022 książka papierowa

Praktyczny przewodnik kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową. Zawiera wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników:
*omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2022 rok,
*bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków.
Autorki podpowiadają m.in.:
*jak prawidłowo zastosować nowe przepisy;
*jak wyliczyć wynagrodzenia w różnych sytuacjach;
*jak opodatkować poszczególne składniki wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych;
*jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
*jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.
Najważniejsze nowości w wydaniu na 2022 r.:
Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń po Polskim Ładzie, w tym:

1. Zmiany w rozliczaniu wynagrodzeń po Polskim Ładzie, w tym:
*nowy wzór listy płac – propozycja budowy listy płac;
*zmiany w skali podatkowej – nowy próg dochodu, zmiany w rozliczaniu kwoty wolnej od podatku (warunki uwzględniania kwoty zmniejszającej podatek, nowy wzór oświadczenia PIT-2);
*nowa ulga dla pracowników, tzw. „ulga dla klasy średniej”, w tym:
-obowiązki pracodawców dotyczące stosowania nowej ulgi, rodzaje przychodów objętych zwolnieniem,
-miesięczna i roczna wysokość przychodu pracownika – zasady naliczania ulgi,
wypłata wynagrodzenia kilka razy w miesiącu – sposób kalkulacji ulgi dla klasy średniej,
-prawo do ulgi przy wypłatach w jednym miesiącu wynagrodzenia za pracę, zasiłków z ubezpieczenia społecznego, przychodów z umowy-zlecenia i innych płatności dla pracowników,
-wniosek pracownika o niestosowanie ulgi dla klasy średniej – warunki i konsekwencje dla pracodawcy;
*obliczanie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne przy niskich dochodach – zmiany w zasadach rozliczenia, konieczność wyliczenia hipotetycznej zaliczki na podatek dochodowy zgodnie z zasadami obowiązującymi na dzień 31 grudnia 2021 r.;
*nowe zwolnienia podatkowe – obowiązki dla pracodawców związane z wprowadzeniem nowych ulg:
-ulga na powrót – dla podatników, którzy przenieśli rezydencję podatkową do Polski,
-ulga dla rodziców co najmniej 4 dzieci – zasady stosowania,
-ulga dla seniorów – zwolnienie z podatku dochodowego przychodów osób po 60/65 roku życia;
*rozliczanie umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) po zmianach w podatku dochodowym – konsekwencje braku odliczenia składki na ubezpieczenie zdrowotne, obliczanie zaliczki na podatek od umów cywilnoprawnych;
*zmiany w zasadach rozliczania ryczałtu za używanie służbowego samochodu do celów prywatnych;
*w formie wkładki aktualizacyjnej – nowe zasady rozliczania zaliczki na podatek obowiązujące od 8 stycznia 2022 r. – konsekwencje po rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przedłużenia terminów poboru i przekazania przez niektórych płatników zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych (Dz.U. poz. 28), w tym:

*rodzaje przychodów objęte zmienionymi zasadami rozliczania zaliczek,
*zasady ustalania zaliczki na podatek według reguł obowiązujących w 2021 r. i 2022 r. – ustalenie różnic ujemnych,
*warunki i zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy w wynagrodzeniu pracownika za bieżący miesiąc.


2. Zmiany związane z nowelizacją ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, w tym:

*zmiany w zasiłkach chorobowych od 1 stycznia 2022 r.:
*nowy sposób obliczania okresu zasiłkowego – prawo do zasiłku chorobowego od 1 stycznia 2022 r.,
*zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po przerwie w niezdolności do pracy,
*skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczeń,
*zmiana wysokości zasiłku chorobowego należnego w czasie pobytu w szpitalu;