Niepowtarzalna kultura organizacyjna. Szkice z socjologii subiektywnej ebook

Książka jest raportem z jakościowego badania bliskiego etnografii, przeprowadzonego socjologiczną metodą obserwacji i obserwacji uczestniczącej. Odnosi się do ostatniej dekady XX wieku, kiedy przeskok z systemu sowieckiego w wolny rynek i demokrację oznaczał zmianę w każdej instytucji i w każdym przedsiębiorstwie. Nie przetrwały tego burzliwego okresu dwie nowopowstałe prywatne marki, opisane w książce, tj. Demoskop i Businessman Magazine, oraz jedna państwowa, czyli NOM 1044. Pozostałe trzy – Urząd Miasta, MPWiK i Muzeum Sztuki Nowoczesnej – aby służyć Warszawie, musiały również stawić czoła zmianom. Kultura organizacyjna każdej z sześciu badanych firm, krystalizowała się w warunkach transformacji systemowej, będącej w książce jedynie historycznym tłem dla analizy mikrosocjologicznej. Autor koncentruje się na mitach, wzorach zachowań, regułach komunikacji, strukturze, a przede wszystkim na mechanizmach władzy organizacyjnej w codziennym rytualnym wydaniu.